Ils me font confiance
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Entreprises
Taux de satisfaction
En 2023, Actif Horizon a formé :
- 288 étudiants
- 15 jeunes en réinsertion
- 161 stagiaires de diverses entreprises et structures.
N’hésitez pas à rejoindre le navire pour dépasser vos freins, booster vos compétences, pratiquer les techniques d’approche qui dynamise l’intelligence collective et ainsi mener à bien vos projets ; dans la bonne humeur !
96% de satisfaits
Ecoles et structures
Les témoignages
Ville de Laval – 2023 – Céline P.
« Très très bonne formation ; j’ai apprécié les jeux de rôles qui permettent de voir les différentes approches selon les situations. Les jeux de rôles me parlent bien et m’aident à ancrer la théorie.»
CCAS St Hilaire-de-Riez – 2023 – Marine P.
«J’ai apprécié toutes les techniques. Cela permet de réinterroger ma pratique voire de la réajuster. On s’observe davantage faire.J’ai apprécié les jeux.»
Mairie Annexe St Hilaire-de-Riez – 2023 – Anne-Lise – Responsable
«J’ai apprécié l’approche ludique, ton dynamisme et ta bienveillance, les techniques qu’il faut apprendre à mettre en œuvre. Et c’est vrai que cela demande de l’entrainement. »
Le Mans Métropole –2023 – Fatiha D.
«J’ai apprécié les jeux de rôles. J’aurais pensé que 3 jours, ce serait long et finalement pas du tout. … la cohésion s’est très bien faite. La formatrice est dynamique. J’ai aimé le DESC, j’espère pouvoir le mettre en place. Les jeux étaient bien pour comprendre la théorie. »
CCAS Le Mans – 2023 – Amélie L.
«Avant de venir, j’avoue que j’avais de la réticence, peur que je connaisse tout ce qu’on allait aborder. Et j’ai adoré apprendre le cadre de référence, l’analyse transactionnelle. Et j’ai adoré les jeux de rôle. Le temps a passé vite. Merci à toi car tu as été patiente. »
Le Mans Métropole –2023 – Gaëtan B.
«J’ai vraiment apprécié les mises en situations, les jeux pour apprendre la théorie, c’était bien.»
Co-facilitons nous le travail ! Atelier formatif de Co-développement – Polytech Nantes – 2022
Retour collectifs des étudiants de 5ème année – en contrat d’alternance
«L’organisation couplée à la communication et à la gestion du temps, nous a permis, alors que nous ne sommes pas de la même entreprise, d’imaginer des actions et solutions concrètes basées sur notre réalité et d’établir ensemble un plan d’actions ; qui plus est en un temps restreint finalement ».
Un étudiant d’un des groupes de codev : «Cette situation me pesait et je suis content de ce mode de fonctionnement qui m’a permis d’envisager un plan d’actions. »
Formation Communication et relations professionnelles – agents territoriaux
2022 – Laurence – Chargée de formation
« J’ai trouvé la formation très très intéressante. Très bonne
formatrice ; très bon groupe. J’étais dans l’attente de cette formation pour découvrir l’art de la
communication. Je m’apercevais que nos propos pouvaient être mal retranscrits et je voulais
communiquer de manière adaptée. J’ai apprécié les outils, les techniques, l’écoute active – moi qui
suis réfractaire au jeu, là j’étais prise au jeu. »
Formation Communication et relations professionnelles – agents territoriaux
2022 – Valérie – Adjointe au chef de service courrier
« Cette formation permet de se confronter aux
problématiques des autres et de prendre du recul sur sa posture au quotidien grâce à la théorie et
aux expériences des collègues. J’ai apprécié notamment la « la gestion des conflits. »
Formation Communication et relations professionnelles – agents territoriaux
2022 – Aymeric – Restaurateur patrimoine
« Je suis très content. Je venais sans aucune connaissance donc
je ne pouvais qu’apprendre. Cela m’a permis de comprendre mieux mon environnement de travail et
mes réactions. Cela demande une remise en question. J’ai le sentiment de partir avec des clés et une
meilleure compréhension. Habituellement je ne suis pas du tout « jeu » mais là j’ai apprécié les jeux,
les mises en situations. »
Mise en place d’un process d’intégration et formation « communication et organisation collaborative »
au sein de l’Amour est dans le Blé – 2022 – Geoffrey – Pâtissier
« Merci pour le temps qui nous a été accordé, qui facilite aujourd'hui mon rôle
de maître d'apprentissage. »
Mise en place d’un process d’intégration et formation « communication et organisation collaborative »
au sein de l’Amour est dans le Blé – 2022 – Anne-Charlotte – Responsable service pâtisserie
« « La formation a été très apprécié au sein de l’équipe. Accompagné du début jusqu’à la fin. Sylvaine est professionnelle et à l’écoute. Merci
beaucoup. »
Journée Cohésion « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
2022 – Equipes des crèches/Multi-accueil de Nantes métropole – Marina
« « j’ai beaucoup aimé cette formation on a passé des supers moments avec les
collègues, beaucoup rigolé et j’ai vraiment apprécié les petits jeux ; ça change des formations
où on reste assis. La formatrice est à l’écoute. »
Animation de réunion en mode collaboratif – Cadres de services
Agents territoriaux – 2022 – Sylvie I.
«Cela a replacé la pertinence d’une réunion, la nécessité de la réfléchir pour la rendre
pertinente. Le fait d’avoir appris à structurer,
Apprécier l’auditoire, savoir réagir.J’ai aussi bien aimé les jeux sur la communication qui mettent en
évidence l’importance de l’écoute et de nos modes de communication. J’avais peur au départ des
mises en situation et finalement, la dynamique était intéressante et enrichissante.
Plein d’éléments pour nos futures réunions. »
Animation de réunion en mode collaboratif – Cadres de services
Agents territoriaux – 2022 – Sylvie R.
« J’ai pris conscience qu’en changeant la modalité de la réunion (mode d’animation collaborative), on peut avoir beaucoup d’éléments et on peut faire beaucoup en peu de temps. »