L’accompagnement comme la formation s’appuie avant tout sur la confiance. C’est pour cette raison qu’il m’apparaît important de vous présenter mon parcours et les valeurs qui me portent.

Je suis issue des secteurs médico-social et paramédical, au sein desquels j’ai évolué près de 20 ans à travers différentes fonctions et structures. J’ai également grandi tant personnellement que professionnellement auprès de salariés et cadres du secteur de l’industrie automobile, de la restauration, de l’enseignement qui m’ont transmis un regard très fédérateur et collectif du management efficace.
En parallèle de ma vie professionnelle, je m’investis au sein d’associations aux valeurs éthiques fortes, où le leadership s’appuie sur le potentiel et l’expertise de chacun, où le partage de compétences et la collaboration vers l’objectif sont nécessaires voire vitale (pour ce qui est du secourisme).

Mon parcours m’a amené à côtoyer des personnes de différentes origines et niveaux socio-économiques ; à expérimenter ou être le témoin privilégié de communications managériales,  internes et interpersonnelles parfois très éloignées. Celles-ci ayant des conséquences positives ou négatives sur les interrelations entre les salariés, sur leur investissement au sein de l’entreprise et donc sur son activité globale.

Ma volonté d’accompagner et de transmettre a pris racines et a grandi avec mon expérience tant professionnelle qu’extra-professionnelle ; c’est ainsi qu’il y a plusieurs années, j’ai repris des études et passé le diplôme de Chargée d’accompagnement socio-professionnel au CNAM de Nantes.

J’accompagne dans leur évolution professionnelle et leur mode de communication des personnes de tous âges, aux profils et parcours très variés :

• Salariés, managers, employés, ouvriers…
• Lycéens
• Etudiants
• Demandeurs d’emplois cadres et non cadres

Y compris les personnes ayant une reconnaissance de Travailleur Handicapé.

Ce, de manière individuelle et/ou collective, au sein de structures de formations, de lycées, d’écoles supérieures, de cabinets, de dispositifs, d’entreprises ou auprès de particuliers.

Je m’applique à répondre au besoin, au cahier des charges, à la commande en restant au plus proche du contexte au sein duquel le public évolue ou sera amené à évoluer.

Je suis convaincue qu’un salarié épanoui car ayant une activité faisant pleinement appel à ses compétences et à ce qui l’anime, sera un salarié impliqué, une force et une ressource pour l’entreprise. Cela passe par une parfaite analyse de son potentiel, ses compétences, ses valeurs travail….et, bien évidemment, par une parfaite connaissance des besoins du moment et à venir de l’entreprise.
Enfin, la communication est l’un des liants nécessaires à cette harmonie collégiale, base du bien-être du salarié et donc de la bonne marche de l’entreprise.

Notre chemin professionnel fait partie de notre chemin de vie. Je m’applique à être l’un des maillons de votre évolution, de votre solution, que vous fassiez appel à moi en tant que structure ou particulier.

Mon objectif, vous aider à atteindre le vôtre.

A bientôt,

Sylvaine Gautier